崗位職責(zé)：
1.進(jìn)行各客戶銷售任務(wù)指標(biāo)分解：根據(jù)公司總銷售任務(wù)，制定年度各客戶試劑、儀器銷售任務(wù)。按月度、季度來跟進(jìn)任務(wù)完成并對各客戶銷售指標(biāo)進(jìn)行過程監(jiān)控及指導(dǎo)；
2.掌握vip客戶銷售意向及重點(diǎn)跟單意向：了解VIP客戶需求，掌握客戶關(guān)系，收集VIP客戶需求意向進(jìn)行分析與反饋，配合銷售員根據(jù)客戶需求有效的銷售方案，進(jìn)行銷售管理；
4.客戶關(guān)系維護(hù)：負(fù)責(zé)對本區(qū)域內(nèi)客戶客情關(guān)系進(jìn)行維護(hù)，樹立良好的企業(yè)形象。定時(shí)組織公司內(nèi)部團(tuán)隊(duì)對VIP客戶進(jìn)行滿意度服務(wù)工作回訪，與工程技術(shù)部門溝通，實(shí)現(xiàn)售后服務(wù)目標(biāo)；
5.銷售團(tuán)隊(duì)管理：對銷售人員進(jìn)行管理，對銷售人員月度、季度、年度績效考核進(jìn)行評價(jià)。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、工商管理、經(jīng)濟(jì)、營銷等相關(guān)專業(yè)（有豐富行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者學(xué)歷可適度放寬）；
2.5年以上醫(yī)療行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或銷售團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn)；
3.具備良好的人際溝通、談判能力，隨機(jī)應(yīng)變能力,分析和解決問題的能力。
福利待遇：
薪資面談，綜合年薪30W+，五險(xiǎn)一金+年底雙薪+交通補(bǔ)貼+餐費(fèi)補(bǔ)貼+通訊補(bǔ)貼+工齡工資+專業(yè)技能證書補(bǔ)貼+法定節(jié)假日及法定假期等。
工作地區(qū):遵義市紅花崗區(qū)
招聘類型:全職
專業(yè)要求:醫(yī)學(xué)檢驗(yàn),市場營銷,工商管理
1.進(jìn)行各客戶銷售任務(wù)指標(biāo)分解：根據(jù)公司總銷售任務(wù)，制定年度各客戶試劑、儀器銷售任務(wù)。按月度、季度來跟進(jìn)任務(wù)完成并對各客戶銷售指標(biāo)進(jìn)行過程監(jiān)控及指導(dǎo)；
2.掌握vip客戶銷售意向及重點(diǎn)跟單意向：了解VIP客戶需求，掌握客戶關(guān)系，收集VIP客戶需求意向進(jìn)行分析與反饋，配合銷售員根據(jù)客戶需求有效的銷售方案，進(jìn)行銷售管理；
4.客戶關(guān)系維護(hù)：負(fù)責(zé)對本區(qū)域內(nèi)客戶客情關(guān)系進(jìn)行維護(hù)，樹立良好的企業(yè)形象。定時(shí)組織公司內(nèi)部團(tuán)隊(duì)對VIP客戶進(jìn)行滿意度服務(wù)工作回訪，與工程技術(shù)部門溝通，實(shí)現(xiàn)售后服務(wù)目標(biāo)；
5.銷售團(tuán)隊(duì)管理：對銷售人員進(jìn)行管理，對銷售人員月度、季度、年度績效考核進(jìn)行評價(jià)。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、工商管理、經(jīng)濟(jì)、營銷等相關(guān)專業(yè)（有豐富行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者學(xué)歷可適度放寬）；
2.5年以上醫(yī)療行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或銷售團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn)；
3.具備良好的人際溝通、談判能力，隨機(jī)應(yīng)變能力,分析和解決問題的能力。
福利待遇：
薪資面談，綜合年薪30W+，五險(xiǎn)一金+年底雙薪+交通補(bǔ)貼+餐費(fèi)補(bǔ)貼+通訊補(bǔ)貼+工齡工資+專業(yè)技能證書補(bǔ)貼+法定節(jié)假日及法定假期等。
工作地區(qū):遵義市紅花崗區(qū)
招聘類型:全職
專業(yè)要求:醫(yī)學(xué)檢驗(yàn),市場營銷,工商管理
職位類別： 醫(yī)療器械銷售類
舉報(bào)
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：國有企業(yè)
- 所屬行業(yè)：施工單位
- 所在地區(qū)：貴州-貴陽市
- 聯(lián)系人：吳
- 手機(jī)：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：貴州省貴陽市
