崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司各類項(xiàng)目的招投標(biāo)工作管理及全流程操作,包括但不限于招標(biāo)信息收集、標(biāo)書制作、參與投標(biāo)、合同簽訂、客戶關(guān)系維護(hù)等;
2、研究和掌握招投標(biāo)相關(guān)法律法規(guī),確保投標(biāo)活動(dòng)合法合規(guī);
3、撰寫各類商務(wù)、合同文件,如項(xiàng)目方案、合同、協(xié)議等,協(xié)助合同談判,確保條款符合公司利益。
任職要求:
1.教育背景:大專及以上學(xué)歷,工程管理、商務(wù)管理、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗(yàn):三年以上工程招投標(biāo)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉招投標(biāo)流程(硬性要求,無法滿足者勿擾),有設(shè)計(jì)院相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
3.專業(yè)知識(shí):熟悉國家招投標(biāo)法律法規(guī)以及相關(guān)行業(yè)政策,具備扎實(shí)的文字功底,能夠獨(dú)立完成高質(zhì)量的標(biāo)書及其他商務(wù)文件撰寫。
4.持有 C1 及以上駕照,能熟練駕駛車輛,適應(yīng)短途出差(以省內(nèi)為主)。
5.溝通能力佳,能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的工作節(jié)奏,應(yīng)對(duì)工作中的各種挑戰(zhàn)和壓力。
公司福利:
1.具有競爭力的薪資待遇,根據(jù)個(gè)人能力和業(yè)績提供豐厚的績效獎(jiǎng)金。
2.完善的培訓(xùn)體系,幫助員工不斷提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。
3.廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,為優(yōu)秀人才提供晉升機(jī)會(huì)。
4. 繳納五險(xiǎn),提供帶薪年假及節(jié)假日福利;
5.定期培訓(xùn)及職業(yè)晉升機(jī)會(huì);
6. [其他福利根據(jù)公司情況補(bǔ)充]。
1.負(fù)責(zé)公司各類項(xiàng)目的招投標(biāo)工作管理及全流程操作,包括但不限于招標(biāo)信息收集、標(biāo)書制作、參與投標(biāo)、合同簽訂、客戶關(guān)系維護(hù)等;
2、研究和掌握招投標(biāo)相關(guān)法律法規(guī),確保投標(biāo)活動(dòng)合法合規(guī);
3、撰寫各類商務(wù)、合同文件,如項(xiàng)目方案、合同、協(xié)議等,協(xié)助合同談判,確保條款符合公司利益。
任職要求:
1.教育背景:大專及以上學(xué)歷,工程管理、商務(wù)管理、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗(yàn):三年以上工程招投標(biāo)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉招投標(biāo)流程(硬性要求,無法滿足者勿擾),有設(shè)計(jì)院相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
3.專業(yè)知識(shí):熟悉國家招投標(biāo)法律法規(guī)以及相關(guān)行業(yè)政策,具備扎實(shí)的文字功底,能夠獨(dú)立完成高質(zhì)量的標(biāo)書及其他商務(wù)文件撰寫。
4.持有 C1 及以上駕照,能熟練駕駛車輛,適應(yīng)短途出差(以省內(nèi)為主)。
5.溝通能力佳,能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的工作節(jié)奏,應(yīng)對(duì)工作中的各種挑戰(zhàn)和壓力。
公司福利:
1.具有競爭力的薪資待遇,根據(jù)個(gè)人能力和業(yè)績提供豐厚的績效獎(jiǎng)金。
2.完善的培訓(xùn)體系,幫助員工不斷提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。
3.廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,為優(yōu)秀人才提供晉升機(jī)會(huì)。
4. 繳納五險(xiǎn),提供帶薪年假及節(jié)假日福利;
5.定期培訓(xùn)及職業(yè)晉升機(jī)會(huì);
6. [其他福利根據(jù)公司情況補(bǔ)充]。
職位類別: 招投標(biāo)人員
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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5-8K/月申請(qǐng)職位崗位描述: 1、招投標(biāo)信息的收集,投標(biāo)文件的制作及標(biāo)書中涉及到的相應(yīng)工作; 2、負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的編制、整體投標(biāo)文件的排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作,并按規(guī)定如期完成標(biāo)書制作; 3、協(xié)助各相關(guān)部..
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4.5-6K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、經(jīng)委托授權(quán)后對(duì)外代表本公司負(fù)責(zé)招標(biāo)代理事項(xiàng)與業(yè)主的聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)工作. 2、在招標(biāo)代理時(shí),對(duì)內(nèi)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)溝通各專業(yè)人員、部門、總工程師及技術(shù)負(fù)責(zé)人的標(biāo)底編審、商務(wù)分析等技術(shù)支持工作...
-
6-10K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)招投標(biāo)信息的收集,投標(biāo)前的考察工作。 2、負(fù)責(zé)組織工程投標(biāo)工作:編制商務(wù)通用文件,編制技術(shù)文件,工程清單及報(bào)價(jià)工作等。 3、負(fù)責(zé)提供相關(guān)數(shù)據(jù),協(xié)助公司做出最終投標(biāo)策略。 4..
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5-8K/月申請(qǐng)職位崗位工作內(nèi)容及職責(zé): 1、每天關(guān)注各大招投網(wǎng)站,及時(shí)發(fā)現(xiàn)與本公司相匹配的招標(biāo)公告與部門負(fù)責(zé)人報(bào)備溝通; 2、根據(jù)招標(biāo)文件要求獨(dú)立編制資格標(biāo)、資信標(biāo)、技術(shù)標(biāo)、商務(wù)標(biāo); 3、獨(dú)立完成投標(biāo)人員證書、..
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7-9K/月申請(qǐng)職位1、認(rèn)真閱讀招投標(biāo)文件要求,根據(jù)招投標(biāo)文件要求,收集制作招投標(biāo)文件需要的技術(shù)和商務(wù)資料及標(biāo)書中涉及到的相應(yīng)工作。 2、負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的編制、整體投標(biāo)文件的排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作,并按..
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面議申請(qǐng)職位經(jīng)營部招聘人員2人 崗位要求: 1、工程類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷; 2、熟練操作WPS等辦公軟件; 3、了解工程行業(yè)招投標(biāo)相關(guān)政策、流程、法規(guī); 4、能夠熟練、獨(dú)立完成項(xiàng)目投標(biāo)階段的溝通銜接、人員..
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6-8K/月申請(qǐng)職位崗位工作內(nèi)容及職責(zé): 1、每天關(guān)注各大招投網(wǎng)站,及時(shí)發(fā)現(xiàn)與本公司相匹配的招標(biāo)公告與部門負(fù)責(zé)人報(bào)備溝通; 2、根據(jù)招標(biāo)文件要求獨(dú)立編制資格標(biāo)、資信標(biāo)、技術(shù)標(biāo)、商務(wù)標(biāo); 3、獨(dú)立完成投標(biāo)人員證書、..
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4-6K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)行業(yè)內(nèi)相關(guān)招標(biāo)信息的收集、匯總,上報(bào)部門主管;負(fù)責(zé)項(xiàng)目報(bào)名、招標(biāo)文件購買或電子招標(biāo)網(wǎng)上報(bào)名、下載招標(biāo)文件等工作,及時(shí)準(zhǔn)確的向部門主管匯報(bào)項(xiàng)目報(bào)名跟進(jìn)情況。 2、完成項(xiàng)目..
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3.5-7K/月申請(qǐng)職位工作職責(zé): 1、制作標(biāo)書,負(fù)責(zé)投標(biāo)管理工作,負(fù)責(zé)投標(biāo)信息采集、信息分析、招標(biāo)文件購買、投標(biāo)保證金辦理、投標(biāo)文件商務(wù)標(biāo)編制、投標(biāo)文件整理、排版、打印、裝訂、密封、歸檔、投標(biāo)臺(tái)帳建立工作。 2..
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12-22W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1.招投標(biāo)信息的收集,投標(biāo)文件的制作及標(biāo)書中涉及到的相應(yīng)工作; 2.負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的編制、整體投標(biāo)文件的排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作,按規(guī)定如期完成標(biāo)書制作; 3.負(fù)責(zé)與公司領(lǐng)導(dǎo)..
- 公司規(guī)模:1 - 49人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):設(shè)計(jì)院/研究所
- 所在地區(qū):湖北-武漢市-漢南區(qū)
- 聯(lián)系人:吳女士
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